您好、欢迎来到现金彩票网!
当前位置:21点 > 资源分配 >

企业资源分配情况

发布时间:2019-07-18 10:33 来源:未知 编辑:admin

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  2013-05-18展开全部企业战略资源的分配是指按战略资源的原则方案,对企业所属战略资源进行的具体分配。企业在推进战略的过程中的战略转换往往就是通过资源分配的变化来实现的。由于企业战略资源中,无形资源很难把握,而除人力资源之外的有形志愿均可以用价值形态来衡量,因此,企业战略资源的分配一般可以分为人力资源和资金的分配两种。

  (1) 为各个战略岗位配备管理和技术人才,特别是对关键岗位的关键人物的选择。

  企业中一般采用预算的方法来分配各种资金资源。而预算是一种通过财务指标或数量指标来显示企业目标、战略的文件。通常采用这几种预算方式:

  1, 零基预算。它不是根据上年度的预算编制,而是将一切经营活动都从彻底的成本-效益分析开始,以防止预算无效。

  2, 规划预算。它是按规划项目而非职能来分配资源。规划预算的期限较长,常与项目规划期同步,以便直接考察一项规划对资源的需求和成效。

  3, 灵活预算。它允许费用随产出指标而变动,有助于克服“预算游戏”及增加预算的灵活性。

  4, 产品生命周期预算。在产品的不同生命周期中有着对资金的不同需求,而且各阶段的资金需求有不同的费用项目。这时产品生命周期预算就根据不同阶段的特征来编制各项资金的支出计划及原则。

http://guimachala.com/ziyuanfenpei/280.html
锟斤拷锟斤拷锟斤拷QQ微锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷微锟斤拷
关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 现金彩票 版权所有